2025年以來，安徽省安慶市懷寧縣緊扣司機群體流動性強、分散性大的特點，積極探索“組織覆蓋、陣地支撐、服務暖心、治理融合”實踐路徑，有效推動司機群體黨建與服務管理走深走實。

織密組織體系，推動有效覆蓋。該縣成立縣交通運輸和快遞行業(yè)黨委，下轄10個黨支部，選派8名黨建工作指導員常態(tài)化聯(lián)系指導。通過“線上+線下”相結合方式，對全縣貨運企業(yè)、個體戶、出租車及網約車平臺開展“拉網式”摸排，動態(tài)掌握800余名從業(yè)人員底數(shù)，同步開展“雙找”行動，精準識別流動黨員53名，建立黨員信息管理臺賬并動態(tài)更新。在此基礎上，成立貨車司機流動黨員黨支部和網約車司機行業(yè)黨支部，轉接4名黨員組織關系，實現(xiàn)黨組織“有效覆蓋”、黨員“動態(tài)納管”。注重思想引領，組織黨員司機赴鄧稼先生平陳列館接受黨性教育，不斷強化身份認同與責任擔當。

建強服務陣地，打造暖“新”驛站。該縣聚焦司機“吃飯難、休息難、學習難”等現(xiàn)實需求，在物流園區(qū)、高速服務區(qū)、商業(yè)街區(qū)等區(qū)域，統(tǒng)籌建成“司機之家”2處、暖“新”驛站25處。安慶物通天下物流有限公司傾力打造的“貨車司機之家”，提供24小時自助超市、平價餐飲、低價住宿等一站式貼心服務，日均服務超200人次，成為廣受好評的“溫馨港灣”。持續(xù)拓展陣地服務功能，線上靈活運用“學習強國”“安徽先鋒”等平臺，推送學習資料70余期；線下結合“司機課堂”，開展交通法規(guī)、安全駕駛、權益保障等內容開展培訓20余場，覆蓋400余人次，有效提升司機職業(yè)素養(yǎng)與安全意識。

健全響應機制，做實暖心服務。該縣建立健全“征集—傾聽—響應”全鏈條訴求辦理機制，聚焦工資拖欠、運費糾紛等突出問題，成立工作專班，依托12328、12345平臺推動“接訴即辦”，全年累計化解各類糾紛16起，實現(xiàn)響應率、解決率、滿意率三個100%。協(xié)同網信、公安等部門建立風險聯(lián)防機制，成功化解一起跨區(qū)經營矛盾，有力維護了行業(yè)穩(wěn)定。此外，常態(tài)化開展夏送清涼、冬送溫暖、迎“新”送福等關愛活動10余場，發(fā)放暖“新”大禮包300余份，組織免費體檢100余人次，讓服務更接“地氣”、更暖人心。

推動治理融合，激活共治力量。該縣建立“行業(yè)黨委負責人聯(lián)系黨員司機、黨員司機聯(lián)系普通司機”工作機制，有效延伸組織觸角，凝聚群體合力。積極引導司機發(fā)揮走街串巷、熟悉社情的職業(yè)優(yōu)勢，鼓勵他們擔任社區(qū)兼職網格員，2025年以來，累計反饋市政設施破損、安全隱患等線索20余條。同時，組織動員司機群體參與志愿服務，50余名網約車司機主動參與“愛心送考”，100余名司機積極投身文明城市創(chuàng)建。開展“最美司機”評選活動，表彰先進典型3名，相關做法獲人民網、新華網等主流媒體宣傳報道。（來源：懷寧縣委宣傳部）